《2025年度技能河南建设工作方案》日前出炉。该方案提出，2025年，河南省将实施“十个专项”培训计划，大规模培养契合产业转型升级需求的高素质技能人才。计划全年完成职业技能培训200万人次以上(含政府补贴性培训65万人次)；新增高技能人才(取证)65万人；全省高技能人才占技能人才比例达到35%左右。
在先进制造业领域，围绕河南省重点产业链和产业集群建设，大力开展汽车制造、医药制造、电气机械制造等领域新招用人员技能培训和从业人员技能提升培训。计划年培训20万人次，新增高技能人才6万人。
现代服务业技能培训专项方面，聚焦“一老一小”等重点群体全方位全周期健康服务需求，大规模开展康养托育技能培训，年培训35万人次，新增高技能人才10万人；大力培育文物修复、文创设计、乡村旅游等复合型人才，年培训3万人次，新增高技能人才1万人；开展“巧媳妇工程”技能晋阶培训，年培训3万人次，新增高技能人才1万人；加大直播电商、跨境电商等新业态培训，开展特色餐饮技能培训，年培训3万人次，新增高技能人才0.8万人；加大特种行业、特种设备、特种作业操作、特种岗位等技能人才培训，年培训3万人次，新增高技能人才1万人。
数字领域技能培训专项聚焦河南省数字经济新高地建设，开展智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链等领域技能培训。支持各地建设数字经济产教融合实训基地，实施数字人才技能提升行动和“人工智能+高质量就业”系列培训计划，年培训5万人次，新增高技能人才1.5万人。
青年技能人才培训方面，以航空港区、中原科技城等为核心，建设数字技能实训基地，重点开展人工智能、工业互联网、区块链等新职业培训。面向新生代农民工、退役军人等青年群体，开展物流服务师、快递员、网约配送员等平台经济技能培训。年完成青年技能人才培训15万人次，新增青年技师和高级技师1万人，新评聘特级技师和首席技师中青年人才占比原则上不低于20%。
院校技能培训专项方面，扩大技工院校高级工班(类)以上招生规模，年招生5.5万人以上；加快建设技工教育联盟(集团)，深化校企合作、工学一体、产教融合，根据企业实际需求开展企业新型学徒制培训，年培训6000人次以上。保证年培训45万人次，新增高技能人才26万人。
鼓励民营企业牵头或参与产教评技能生态链建设，聚焦紧缺岗位需求，与院校、社会培训机构合作开展冠名班、订单班、学徒班等，精准培养技能人才，支持企业建设高技能人才培养基地及技能大师工作室，鼓励自主开展职业技能等级认定，年计划培训15万人次，新增高技能人才5万人。
深入实施“新八级工”职业技能等级制度。2025年新增特级技师和首席技师评价企业备案20家，新评价特级技师和首席技师30人，新增技师、高级技师2万人以上。深入推进“新八级工”制度实施，按照“分级负责、属地管理”原则股票配资专业平台，对重点行业企业提供“一对一”政策辅导，在更多企业推行“新八级工”制度，逐步扩大服务范围。扩大高技能人才和专业技术人才职业发展贯通领域和规模；推进学历教育学习成果、非学历教育学习成果、职业技能等级学分转换互认。(记者陈微娴)
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